人才理念

崗(gǎng)位需求中(zhōng)心

人事部門匯總各個部門的用工需求,可與外部網站進行對接,內(nèi)部的崗(gǎng)位需求可(kě)實現一鍵發布到外網,並可對崗(gǎng)位(wèi)需求的狀態持續跟進。

人事部門匯總各個部門(mén)的用工(gōng)需(xū)求,可與外部網站進行對接(jiē),內部的崗位需求可實現一鍵(jiàn)發布到外網(wǎng),並可對崗位需求的狀態持(chí)續跟進。

一站式的人事管理

豐富全麵的人事管理應用,滿足企業(yè)各種人(rén)事管理需求,結合智能化組件、電(diàn)子簽章,實現人事管(guǎn)理的全程數字化(huà)。合展現與自動推送以及完成相關數據上報。

豐富全麵的人事管理應用,滿足企業各(gè)種(zhǒng)人事管理需求,結合智能(néng)化組件、電子簽章,實現人事管(guǎn)理的全程數字化。合展現與(yǔ)自(zì)動推送以及完成相關數據上報。

員工(gōng)學習中心

智能化的育人(rén)能力,將員工的(de)培養(yǎng)融入工作過程,可製定(dìng)符合員工工作崗位的知識地圖、知識門戶或各類培訓活動,並根據業務場景、流程(chéng)進行智能化的知識推(tuī)送,讓(ràng)知識學習與工作場(chǎng)景打通。

智能化的育人能力,將員工的培養融入工作過程,可製定符合員工工作崗位的知識(shí)地圖、知識門戶或各類培訓活動,並根據業務(wù)場景、流程進(jìn)行(háng)智能化(huà)的知識推送,讓知識學習與工作場景打通。

智能化的績(jì)效管理

人事績(jì)效模塊通過集成引擎與(yǔ)協同平台、業務係統或其他係統進行打通,對定量指標的考核數據自動采集,並根據績效規則自動評分,實現績效考核的全麵自動化。

人事績效(xiào)模塊通過集成引擎與協(xié)同平台、業務係統或其他係統進行打(dǎ)通,對定量(liàng)指標的考(kǎo)核數據自動采集,並(bìng)根據(jù)績效規則自(zì)動評(píng)分,實現績效(xiào)考核的全麵自動化。

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